今回は「自分で考え、変化を起こせる環境が楽しい」 そう語る中途入社メンバーの庄子さんにインタビュー。 レガシーな商社営業からBLAMへと飛び込んだ理由や、入社の決め手となった「人」の魅力についてなど、異色のキャリアを持つ庄子さんが未経験からリーダーとして活躍する現在までの熱い想いを語っていただきました！

～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

――まず、これまでの経歴を教えてください！

1社目では機械工具の専門商社に入社し、主に機械・部品の営業を担当していました。 レガシーな業界ならではの商習慣の中で、先輩方に同行しながら「足で稼ぐ営業」を学び、顧客先へ足繁く通うことで信頼関係を築く経験を積みました。 現場での実務を通じて、モノを売るだけでなく、人との関係性の中で価値を発揮することの大切さを実感するようになりました。 より人との関わりを増やし、自分自身が誰かの役に立っている実感を持てる環境で働きたいと考え、BLAMへの転職を決意しました。

――BLAMを選んだきっかけはどんなところだったんでしょう？

入社の決め手は「人」でした。 選考や面談を通じて関わった社員の方々が、立場や年次に関係なくフラットに接してくださり、一人ひとりの考えを尊重している姿勢が印象的でした。

また、良い面だけでなく課題や大変さについても率直に話していただき、会社として誠実に向き合っていると感じました。 この方たちと一緒に働きながら成長したい、この環境でなら自分も本気で価値を出せると思えたことが、BLAMを選んだ一番の理由です。

――では、実際働いてみていかがですか？

実際に働いてみて感じるのは、想像以上に裁量が大きく挑戦できる環境だということです。 任される範囲が広い分責任もありますが、困ったときにはすぐ相談できる風土があり周囲がしっかりサポートしてくれます。

また、業務を通じて「なぜそれをやるのか」を常に考える文化があり、単なる作業ではなく価値を提供している実感があります。 日々の業務では試行錯誤も多いですが、その過程で成長を実感でき学びをチームと共有できる点もやりがいにつながっています。

自分の成果が事業やメンバーに直接影響する実感を得られる環境で、毎日前向きに取り組めています。

――現在チャレンジしていることがあれば教えてください！

現在は、クライアントとメンバーさんの双方にとって価値あるマッチングを実現するため、CS領域を中心に業務改善や仕組みづくりに取り組んでいます。 日々の対応にとどまらず、課題を構造的に捉え、再現性のある形に落とし込むことを意識しています。

また、チャレンジリーダーとして、自身の業務成果だけでなく、チーム全体の底上げにも責任を持つ立場として、ナレッジ共有や育成にも挑戦しています。 個人の成長を事業の成長につなげることを目標に、試行錯誤を重ねながらチャレンジを続けています。

――目指しているキャリアや目標についても聞いていいですか？

今後は、個人として成果を出し続けるだけでなく、周囲のメンバーが成果を出せる環境や仕組みをつくれる存在を目指しています。 現場での実務理解を大切にしながら、業務改善や育成にも関わりチームや事業全体を前進させられるようになりたいです。

また、女性としてもライフステージに応じて長く働き続けられるキャリアを描きたいと考えており、柔軟な働き方や成長機会を両立させながら自身の専門性と視野を広げて価値を提供

――どんな方がBLAMに合いそうだと感じますか？

自分で考え、主体的に行動すること・変化を起こせることを楽しめる人が合っていると思います。 決まった正解が用意されている環境ではない分、試行錯誤や変化を前向きに捉えられる姿勢が大切です。

また、周囲とのコミュニケーションを大切にし、相手の立場を理解しながら協力できる人と一緒に働きたいです。 完璧である必要はありませんが、成長意欲を持ち、自分の役割を広げていきたい方にとってはやりがいのある環境だと思います。

――最後に、BLAMへの入社を考えている方へメッセージをどうぞ！

BLAMは、「成長したい」「価値を出したい」という気持ちを持つ人に、多くの挑戦機会を与えてくれる会社です。 最初からすべてができる必要はなく、挑戦する姿勢があれば、周囲が本気で支えてくれます。 変化の多い環境ではありますが、その分得られる経験や学びは大きく、自分の成長を実感できる場でもあります。 また、チームで協力しながら課題を解決していく文化があり、主体的にキャリアを築きたい方や、自分の可能性を広げたい方には非常にやりがいのある環境です。