自社サービス「カイコク」の新しい構想について、課題設定・要件定義から体験設計・UI/UXデザインまでを、ビジネス側・エンジニアと一緒に担っていただきます。
マッチングの仕組みが回り始めたカイコクは、次の2つの構想に取り組んでいます。
DyP(ダイナミックプライシング):蓄積したマッチング・契約データをもとに、「このスキル・経験なら、この報酬が妥当」という“ハタラクの価格の基準”をつくる
マーケティングの知見の活用:どんな企業が、どんな課題に、どんなマーケターと、どう取り組んだのか。国内で最もマーケティングの知見が集まるポテンシャルを、AIも介しながら使える価値に変える
価格というセンシティブな情報をどう信頼して使ってもらうか、膨大な知見をどう探しやすくするか。画面を整えるだけでは解けない問いだからこそ、課題設定と要件定義の段階からビジネス側・エンジニアと一緒に考えられる方を求めています。
プロダクトグロース本部:20名弱(うちエンジニア・デザイナー10名弱)
~具体的には~
新構想の課題設定、要件定義・仕様づくりへの参画
ユーザーインタビューやデータをもとにした課題の特定と、改善の優先順位づけ
企業・マーケターなど立場の違う複数ユーザーをまたぐ体験設計、UI/UXデザイン
AIを介したマッチング・知見提供の体験設計
プロダクト組織の体制・開発プロセス・デザインの進め方の設計への参画
デザイナー・業務委託デザイナーへのレビュー・フィードバック
雇用形態
給与
勤務時間
勤務予定地
休日
保険
昇給
福利厚生
※選考フローは変更となる場合があります。あらかじめご了承ください。
書類選考
履歴書・職務経歴書
1次面接:人事担当者
WEB実施
2次面接:部門責任者
WEB実施
最終面接:役員
対面実施