配属について

オープンポジションで入社した場合、以下いずれかの事業部での業務が想定されます。

① PjTOマーケティング本部

顧客のデジタル領域（集客・育成・戦略設計等）の課題解決を目的とした提案・支援を行う事業です。

【導入例】食品メーカーのプロモーション施策設計、オフィス家具メーカーの営業戦略に基づいたツール導入支援など

【ミッション】顧客基盤構築と利益創出を両立し、企業全体の利益牽引を担うこと

【提供価値】デジタル広告、制作、さらには「カイコク」に登録された人材を起用し、顧客ごとにカスタマイズされたソリューションを提供

② カイコク本部

デジタル人材（マーケター・デザイナー等）の不足を解消する「カイコク」のユーザーアサインを通じた支援事業です。

【導入例】マーケティングのインハウス化を目的とした体制構築人材のアサイン、プロモーション戦略設計人材のアサインなど

【ミッション】ロイヤルクライアントおよびカイコクメンバーの増加を通じた販売流通網の構築

いずれの事業でも業務範囲は非常に広く、分業制を希望する方にはマッチしません。多様な役割を自ら担い、顧客と共に伴走していくスタイルが求められます。

業務内容

主な業務内容

面談または選考を通じて、ご興味ならびに適性を確認したのち、以下の職種からご提案させていただきます。

※詳しい職務内容は別途ご提案させていただきますのでご安心ください

～記～～

①プランナー（カイコク本部）

KAIKOKU内でのマッチング創出を目的とした新規企業への提案ならびに、マッチング数拡大のためのユーザーアプローチ

②カスタマーサクセス（カイコク本部）

KAIKOKU内でのマッチングを促進するため、ユーザーサポートを担当

既存顧客の課題ヒアリングや追加提案を通じて案件拡大を目指す

③コンサルティングセールス（PjTOマーケティング本部）

顧客のデジタル領域（デジタル・トランスフォーメーション）課題を解決するため、課題ヒアリングやコンサルティング提案

サービス認知拡大のための新規顧客開拓も担当

④ディレクター（PjTOマーケティング本部）

顧客のデジタル領域課題解決に向けて、デジタル広告施策のディレクションを担当

既存顧客の課題ヒアリングや追加提案を通じて案件拡大を推進

⑤その他職種

ご思考と適正に応じて、①～④以外の職種もご提案可能です

こんな方を求めています

必須スキル・経験

• 法人営業経験（新規開拓経験のある方）1.5年以上

歓迎スキル・経験

• デジタルマーケティング領域における知見

人物像・マインド

• 目標に対して自ら考え行動し数字達成をしてきた経験がある方
• チームで連携して動くことが好きな方
• キーパーソンとして良い会社をともに創りたいとお考えの方
• 新しいことに前向きに楽しく挑戦できる方
• 物事を論理的に考え効率を求めることが得意な方