クライアントのデジタルマーケティング支援を目的とし、自社サービス「カイコク」を活用、チーム編成を行い、クライアントのマーケティング支援におけるプロジェクト推進を行います。
少子高齢化による労働人口減少は、日本企業の最大課題の一つです。BLAMはデジタル専門人材の「複業活用」という解答で、正社員採用に頼らない生産性向上モデルを構築しています。あなたの仕事は、その最前線で企業変革を支えることです。
PjTOマーケティング事業におけるプロジェクト進行ディレクションを目的とした、進捗管理・運用実務・効果測定・再提案がメインミッションとなります。
事業拡大に向けて一緒に推進していただける方を募集しています。
プロフィット本部 PjTOディレクション部:計5名
執行役員兼本部長:1名(30代 男性)
部長:1名(20代 男性)
メンバー:3名(30代 男性1名、20代男性2名)
クライアントのデジタルマーケティング支援を目的とし、自社サービス「カイコク」を活用、チーム編成を行い、クライアントのマーケティング支援におけるプロジェクト推進を行います。
プロジェクトの提案ならびに複業人材のチームディレクションを行い、デジタルマーケ課題を解決に導くことがメインミッションとなります。
~ジュニアレイヤー~~
・デジタルマーケティング領域のプロジェクト戦略設計
・KPI・予算設計、チームデザイン
・Google・Meta広告の独力運用〜最適化
・複数媒体横断(Google/Meta/X)の改善提案
・週次PDCAレポートの作成、改善提案
・トッププレイヤー(複業人材)のアサイン
・クライアント定例会のファシリテーション
・キックオフ、進行管理、品質管理
・成果報告、改善提案、追加施策立案
~ミドルレイヤー~~
・デジタルマーケティング領域のプロジェクト戦略設計
・KPI・予算設計、チームデザイン
・データ分析、インサイト抽出レポートの作成
・複数媒体横断(Google/Meta/X)の改善提案、戦略立案
・週次PDCAレポートの作成、改善提案
・トッププレイヤー(複業人材)のアサイン
・クライアント定例会のファシリテーション
・後輩メンバーへのOJT、1on1、スキルフィードバック
・PJ成果物のクオリティチェック、標準化
・成果報告、改善提案、追加施策立案
~シニアレイヤー~~
・複数PJの並行進捗、品質管理
・クライアント部長〜役員クラスとの折衝、信頼構築
・大型クライアントの戦略設計参画、資料作成
・カイコク人材の最適アサイン、稼働設計
・経営層に伝わる成果レポート、次回施策提案
・5名以上チームのトータルディレクション
・PJ成果物のクオリティチェック、標準化
・後輩メンバーへのOJT、1on1、スキルフィードバック
~その他情報~
・運用媒体:Google/Yahoo!/Facebook/LINE/X/YouTube
・施策事例:広告運用におけるリード獲得/認知施策プロモーション/CRM導入支援/営業戦略支援/ブランディング支援
・運用手法:リスティング広告やディスプレイ広告など主要媒体含めたデジタル広告
・計測:Google Analytics、Googletagmanager
・制作物:バナー、ランディングページ、ホワイトペーパー、セールスシート、サイト制作
雇用形態
給与
勤務時間
勤務予定地
休日
保険
昇給
福利厚生
※選考フローは変更となる場合があります。あらかじめご了承ください。
書類選考
履歴書・職務経歴書
1次面接:人事責任者
WEB実施
2次面接:部門責任者
WEB実施
最終面接:役員
対面実施