クライアントのデジタルマーケティング支援を目的とし、自社サービス「カイコク」を活用、チーム編成を行い、クライアントのマーケティング支援におけるプランニングを行います。
少子高齢化による労働人口減少は、日本企業の最大課題の一つです。BLAMはデジタル専門人材の「複業活用」という解答で、正社員採用に頼らない生産性向上モデルを構築しています。あなたの仕事は、その最前線でクライアントの企業変革を支えることです。
PjTOマーケティング事業における新規案獲得を目的とした、開拓・商談・提案がメインミッションとなります。
事業拡大に向けて一緒に推進していただける方を募集しています。
プロフィット本部 カイコクPjTOマーケティング部:計9名
担当役員 兼 本部長:1名(30代 男性)
リーダー:3名(20代 男性1名、30代 男性2名)
メンバー:5名(20代 男性4名、30代 男性1名)
クライアントのデジタルマーケティング支援を目的とし、自社サービス「カイコク」を活用、チーム編成を行い、クライアントのマーケティング支援におけるプランニングを行います。
新規顧客の開拓、デジタルマーケ支援プランニングまでがメインミッションとなります。
~ジュニアレイヤー~~
・新規・既存クライアントへの課題ヒアリング・提案(部長〜役員クラスとの折衝)
・マーケDX課題の言語化・提案書作成・価格交渉・クロージング
・13,000名のカイコク人材からの最適チーム編成提案
・複数案件の同時管理・優先度コントロール
・受注後の運用部門への高品質引き継ぎ
・後輩・ジュニアセールスへのOJT・商談同席フィードバック
・提案テンプレ・ナレッジの整備・標準化
~シニアレイヤー~~
・大手・上場企業の取締役・CEO・CMOクラスとの折衝・戦略提案
・クライアントのマーケDX課題の構造化・マーケ戦略の共同設計
・大型案件のクロージング、価格交渉
・13,000名のカイコク人材を活用したプロジェクトチーム編成提案
・部門KPI管理・月次報告・予算管理補佐
・育成体系設計、OJT、商談同席フィードバック
・受注後の運用部門との高品質連携・顧客満足の維持
雇用形態
給与
勤務時間
勤務予定地
休日
保険
昇給
福利厚生
※選考フローは変更となる場合があります。あらかじめご了承ください。
書類選考
履歴書・職務経歴書
1次面接:人事責任者
WEB実施
2次面接:部門責任者
WEB実施
最終面接:役員
対面実施